<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=iso-8859-1">
<TITLE></TITLE>

<META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY text=#000000 bgColor=#ffffff>
<DIV><SPAN class=945492215-15042004><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>Y'know 
Bill ... I am actually comforted by that!</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=945492215-15042004><FONT face=Arial color=#0000ff 
size=2>Regards,</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=945492215-15042004>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <FONT face=Arial 
color=#0000ff size=2>Dean P.</FONT></SPAN></DIV>
<BLOCKQUOTE dir=ltr style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV class=OutlookMessageHeader dir=ltr align=left><FONT face=Tahoma 
  size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> Bill Glaze 
  [mailto:billglaze@triad.rr.com]<BR><B>Sent:</B> Thursday, April 15, 2004 9:34 
  AM<BR><B>To:</B> discussion@nsrca.org<BR><B>Subject:</B> Re: A possible answer 
  to lousy judging "Flash cards"<BR><BR></FONT></DIV>Mike:<BR>I started flying 
  the precursor to pattern around 1955.&nbsp; We had entirely contestant 
  judging.&nbsp; (Although on a slightly different basis.)<BR>The biggest 
  competitor complaint?&nbsp; Guess What?&nbsp; The judging!&nbsp; And, I 
  remember being the CD at an AVERAGE sized contest.&nbsp; We had 154 
  competitors.<BR>BTW: The 2 biggest judging complaints were from competitors 
  having to judge, and the second was about the quality of judging by these 
  competitors.<BR>Sound familiar?&nbsp; As it has been said, the more things 
  change, the more they stay the same.<BR>Bill Glaze<BR><BR>mike mueller 
  wrote:<BR>
  <BLOCKQUOTE cite=mid20040415024727.2939.qmail@web80806.mail.yahoo.com 
  type="cite">
    <DIV>I propose that flash cards be brought back to judging. It would allow 
    judges to be critiqued by their peers. The way it works is the judge has 
    numbered flash cards on his lap. The scribe sits behind the judge and 
    records the data. Nothing new here but if a guy is scoring vanilla it will 
    be detected. If a guy is giving good&nbsp;scores to&nbsp;bad snaps&nbsp;it 
    would&nbsp;give others the ability to straighten him out. Flash cards worked 
    in the old&nbsp;days and they are sorely needed now. If you like the idea 
    and your a CD it's as easy to try as doing it. To the best of my knowledge 
    there aren't any rules to stop you. Flash cards made speculating more fun 
    and was educational. </DIV>
    <DIV>&nbsp;Has anyone done this in recent times? </DIV>
    <DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;I'm searching&nbsp;for an answer 
    here. Do you have a better solution because if your leaving it up to the 
    good faith of others then you have what we have now? Human nature always 
    reverts back to the same&nbsp;bad habits&nbsp;no matter how much you beat 
    things into others. In the end it's a system that fails not humans.Edward 
    Deming stated that 85% of all failures&nbsp;are due to systems 
    problems&nbsp;and the remaining 15% are human. I believe he was correct. Our 
    system is flawed and it's keeping the sport back. </DIV>
    <DIV>&nbsp;I stated before that I don't like contestant judging. On average 
    the decline of pattern that started in the mid 80's parallels the advent of 
    this procedure. I realize that it's too hard to fix it now but something has 
    to change.It's pretty easy to experiment with flash cards. I know from 
    personal experience that it works and I can't see why we got away from 
    it.</DIV>
    <DIV>&nbsp;It's good to debate, Thanks, Mike Mueller</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <P></P>
    <HR SIZE=1>
    <FONT face=arial size=-1>Do you Yahoo!?<BR>Yahoo! Tax Center - <A 
    href="http://taxes.yahoo.com/filing.html">File online by April 15th</A> 
    </FONT></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>